Descrizione del ruolo
FILTERS SpA è alla ricerca di un/una Proposal Engineer da inserire all'interno dell'ufficio tecnico-commerciale.
La risorsa sarà responsabile dell'analisi delle richieste cliente e del dimensionamento tecnico di sistemi di filtrazione e separazione destinati principalmente al settore Oil & Gas, contribuendo alla definizione di offerte tecniche e commerciali competitive e in linea con le specifiche di progetto.
Il ruolo richiede una forte interazione con clienti, ufficio commerciale, engineering e Centro Ricerche, al fine di individuare le soluzioni più efficaci dal punto di vista tecnico, prestazionale ed economico.
§ Responsabilità principali
Analizzare richieste d'offerta, specifiche tecniche, datasheet e documentazione di progetto.
Eseguire il dimensionamento e la selezione di sistemi di filtrazione e separazione fluidi.
Elaborare offerte tecniche e supportare la definizione delle offerte commerciali.
Interfacciarsi con clienti, fornitori e partner per la raccolta delle informazioni necessarie allo sviluppo delle proposte.
Collaborare con i team Engineering, Sales e Project Management per garantire la corretta definizione delle soluzioni proposte.
Predisporre documentazione tecnica, calcoli di dimensionamento e report di supporto alle offerte.
Supportare il Centro Ricerche di FILTERS SpA nello sviluppo di nuove soluzioni e nell'approfondimento dei fenomeni fisici e chimici legati alla filtrazione e alla separazione.
Fornire supporto tecnico durante le fasi di chiarimento e negoziazione con il cliente.
§ Titolo di studio
Laurea in Chimica, Fisica, Ingegneria Chimica, Ingegneria Meccanica.
§ Requisiti richiesti
Solida conoscenza della fluidodinamica applicata.
Buona conoscenza dei processi di filtrazione, separazione e trattamento dei fluidi.
Capacità di interpretare P&ID, datasheet, specifiche tecniche e documentazione di commessa.
Familiarità con strumenti software quali LabVIEW e Autodesk Inventor.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Costituisce titolo preferenziale un'esperienza, anche breve, nel settore Oil & Gas, nella filtrazione industriale o in ruoli di proposal/application/process engineering.
§ Competenze trasversali
Forte orientamento all'analisi e alla risoluzione dei problemi.
Precisione e attenzione al dettaglio.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Buone doti comunicative e relazionali.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Attitudine all'apprendimento continuo e all'innovazione.
§ Cosa offriamo
Inserimento in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato, all'interno di un'azienda leader nel settore della filtrazione industriale.
Coinvolgimento in progetti internazionali ad elevato contenuto tecnico.
Collaborazione con un team altamente qualificato.
Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
§ Inquadramento e retribuzione
Retribuzione annua lorda compresa tra € 30.000 e € 45.000.
Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria applicato in azienda.
Il posizionamento all'interno del range retributivo sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza maturata e degli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e non discriminatori.
In presenza di profili con competenze ed esperienze particolarmente qualificate, potrà essere valutato un diverso posizionamento retributivo previa approvazione interna.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile sul nostro sito web www.filters.it e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".